各村委会、乡直各单位：

现将《百崎回族乡2020年夏秋季征兵工作实施意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

百崎回族乡人民政府       

2020年7月27日         

(此件主动公开） 

百崎回族乡2020年夏秋季

征兵工作实施意见

为贯彻执行国务院、中央军委2020年夏秋季征兵命令，落实上级有关征兵工作会议精神，圆满完成我乡的兵员征集任务，根据《中华人民共和国兵役法》和《福建省征兵工作条例》等法律、法规，结合我乡的实际，制定如下实施意见：

一、指导思想

坚决贯彻执行国务院、中央军委征兵命令和关于征兵工作一系列指示精神，以区管委会、县人武部征兵工作精神为依据，紧紧围绕“四个确保”（确保100%任务完成、确保零责任退兵、确保新兵输送安全、确保廉洁征兵不发生问题）的要求，强化组织领导，坚持依法征兵，确保按时保质保量完成2020年我乡新兵征集任务。

二、工作任务

（一）征集任务：今年新兵征集初步任务是白奇、里春、莲埭、后海、下埭各1人。

（二）送检任务：各村初检和县检的任务分别为征集任务的1∶6和1∶4（以合格人数为准）。

（三）双合格青年任务：各村送县体检、区政审双合格青年的任务与征集任务的比例为2∶1。

三、实施内容

（一）征集对象和范围

今年征兵征集的对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主。同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。今年大学生征集比例要达到75%，大学毕业生征集数20%。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。2020年已被普通高等院校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。

（二）征集年龄

男青年为2020年年满18至22周岁，大专和本科毕业生可以放宽至24周岁。女青年为年满18至22周岁。

（三）征集条件

按照总部下发的体检标准办法和政治考核规定执行。

（四）征集办法

适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，普通高等学校应届毕业生、大学在校生可在户口所在地应征，经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由惠安县征兵办公室批准入伍。

（五）时间阶段划分

1.宣传发动阶段：时间为7月9日至7月19日；

2.组织体检阶段：时间为7月20日至8月7日；

各村确定初检对象，做好初检的各项准备工作。7月24日上午8：30乡组织医务人员在卫生院进行初检。所有参检人员必须全部参加各项检查。7月30日、8月7日上午6：40乡政府门口统一组织前往惠安县医院体检中心（门诊大楼一楼）参加县检。

3.政审走访阶段：时间为8月14日至8月21日；

其中7月31日至8月20日为政审和学历审查阶段，8月21日至25日为走访阶段。

4.审批送兵阶段：时间为9月1日至9月20日，9月10日开始送兵；

5.总结阶段：时间为9月21日至9月30日。

四、奖惩办法

（一）奖惩规定

1.工作经费：凡完成以上送检数，白奇、里春、莲埭村各3000元；后海、下埭村各2000元；

2.送乡检数少一个扣100元，少2个扣300元，少3个扣500元，少于3个以上不发工作经费，各村自行安排；

3.乡检后合格数即送县检数：白奇、里春、莲埭各4人，后海、下埭各2人。每少一人扣300元；

4.各村依照兵员任务，每多出兵1名奖励10000元，每少出兵1名处罚10000元；

5.各村所送新兵中，每出1名大专及以上毕业生奖励10000元，本科在校生奖励9000元，大专在校生的奖励8000元。

（二）优抚政策

1.工资（津贴）待遇。义务兵2年可领取津贴共计约2.52万元。一级士官月工资约5600元，二级士官月工资约7300元，三级士官月工资约8300元。此外，还享受每月基本工资40.94%的住房补贴

2.退役金待遇。义务兵和服役不满12年的士官退出现役的，由部队发给一次性退役金。目前，退役金标准是服役一年4500元。退役金数额=退役金×服现役年限；

3.优待金待遇。义务兵家属优待金标准23372元/年；

4.一次性经济补助金待遇。义务兵和服现役不满十二年的士官退出现役自主就业的，县（市、区）人民政府应当发给一次性经济补助金。标准为：地方经济补助金和退役时领取的国家退役金之和，不低于安置地上年度城镇居民可支配收入的120%；

5.对参军入伍的普通高等院校大学生发放一次性奖励金。本科、专科毕业生分别奖励15000元、12000元，本科、专科在校生奖励4000元。

五、工作要求

（一）切实加强组织领导，严格落实岗位责任制

今年我乡的征兵工作要建立岗位责任制，实行按级负责，一级抓一级，层层抓落实，以保证征兵工作的顺利进行，要建立强有力的征兵领导机构，各村要成立相应征兵工作领导小组，由书记挂帅，并抽调政治强、思想好、作风硬、业务熟、责任强的同志组成征兵工作领导小组，抓好征兵工作各个阶段工作的落实。

（二）深入开展宣传发动，激发适龄青年报名参军热情

1.要针对新情况、新问题，加大宣传力度，讲清法律关系，把依法服兵役是每个青年应尽义务宣传到青年群众中去，把“一人当兵、全家光荣”的思想宣传到家家户户，激发广大适龄青年的应征热情；

2.要围绕“四个重点”：重点放在各级各类院校应届毕业生、高学历青年、有专业技术特长青年和部队急需的特殊人才上；

3.要做到“三个突出”：突出今年征兵政策规定的宣传，重点讲清条件和应征程序步骤；突出激励政策机制的宣传，如实准确地宣传和地方政府的优惠政策；突出《福建省征兵工作条例》的宣传，重点讲清依法服兵役的法律责任。

（三）严格执行征兵政策规定

1.要严格把好基层推荐关，坚持从预征对象中征集，充分发挥村干部对应征青年情况熟悉的特有优势，把好推荐关，切实把素质好、文化高的适龄青年送站体检；

2.要把政治审查作为征兵工作的重中之重。要按照《征兵工作政治考核工作规定》，采取“外调取证、网上查询、走访群众”等方法重点加强对人户分离和外出打工、经商青年的政治审查，防止把有劣迹的青年征入部队；

3.要把好体格检查关。要做到科学安排，严密组织，严格程序，实行“封闭式”规范化体检，做到“谁体检、谁签字、谁负责”。各村要深入应征青年家庭和向周围邻居调查了解本人既往病史和家庭遗传病、传染病等情况，切实搞好病史调查工作；

4.要严格把住文化关，提高新兵的文化素质。政审组要搞好学历审查，采取学籍核对、证书审定、网上查验等办法，搞好文凭鉴定和学历审查，杜绝假学历、确保新兵的文化质量。