“六稳”“六保”之“稳就业、保就业”政策解读
时间:2020-11-04 10:48 浏览量:
 一、职业技能提升培训政策

企业组织员工参训最高可获得培训补贴1000元/人。

岗前培训:入职一年且交失业保险。

岗位提升培训:正常缴交基本养老保险(注:员工需签订1年以上劳动合同)。

见证补贴:对获得国家职业资格证书的给予最高3000元就业技能培训补贴。

项目制培训:贫困劳动力、贫困家庭子女、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人及去产能职工、贫困村创业致富带头人、2年内未就业高校毕业生(含技师学校)可免费参加职业培训。

二、高校毕业生就业创业

1.安居补助:硕士研究生和名牌大学本科毕业生,补贴标准为每人每月800元;符合产业急需专业的普通大学本科毕业生,补贴标准为每人每月600元;最多发放24个月。

2.创业补贴:在台商区内创业并正常经营6个月以上的毕业5年内高校毕业生奖补5000元。

3.见习补贴:离校2年内未就业大中专院校(含技校)毕业生和16—24岁失业青年到台商区参加就业见习,见习期限为3—12个月,见习期满后,按照每人每月不高于3440元的标准给予补贴。

4.技能培训:2年内未就业高校毕业生可免费参加技能培训。

5.贷款贴息:高校毕业生创业担保贷款贴息支持,可授信最高30万元。

6.吸纳就业补贴:中小微企业招用本年度高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同并缴交社保,给予企业吸纳就业奖补1000元/人,受理期限至年底。

7.大学生社保补贴:毕业5年内高校毕业生自主创业,本人及其招收的应届毕业生,按80%返还养老、医疗、失业保险,补贴期限3年;招收应届毕业生,与之签订1年以上合同并为其缴纳社保、医保的小微企业,按80%返还养老、医疗保险,补贴期限1年。

三、企业补助政策

稳岗返还:符合条件中小微企业上年度失业保险费100%返还;大型企业上年度失业保险费50%返还。

吸纳就业奖补:年底前吸纳登记失业半年以上人员且签订1年以上期限劳动合同,按规定缴纳职工养老和失业保险的,给予企业奖补3000元/人。

职业技能提升培训:企业组织职工培训给予最高1000元/人补贴。

以工代训:中小微企业组织职工开展以工代训最高补贴10万元。

企业外出招工:企业参加由市、县两级政府部门或公共就业服务机构组织的省内外招聘,给予每个企业省内1000元、省外5000元的一次性交通、食宿费用补贴。

四、重点群体政策补贴

1.见证补贴:参训取得等级证书最高可获3600元/人补贴。

2.灵活就业社保补贴:按不高于本人上一年度缴纳的社保费2/3给予补贴,最长3年(2020年满3年的,阶段性延长至第4年)。

3.一次性创业补贴:最高奖补10000元。

4.生活费补贴:对贫困人员培训期间给予500元/人补贴。

5.公益性岗位补贴:就业困难人员签订1年合同并按规定缴纳社保,给予补贴1720元/月。

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